Nos dias 14 e 15 de outubro, os servidores do IPREJUN participaram de uma formação sobre políticas para pessoas LGBTQIAP+, promovida pela Comissão de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação (CEA), em parceria com o Núcleo de Articulação de Direitos Humanos e a Assessoria de Políticas para Pessoas LGBTQIAP+ da Prefeitura de Jundiaí.

A formação foi conduzida pelo assessor Lucas Anzolin, que esteve no Instituto para compartilhar conhecimentos sobre a população LGBTQIAP+ e promover o diálogo com os servidores. Durante os encontros, foram abordados os desafios enfrentados por essas pessoas no dia a dia, além de exemplos de falas comuns na sociedade que podem reproduzir preconceitos e discriminação.

Esse foi o último encontro do ciclo de letramento em direitos humanos realizado em parceria com o Núcleo de Articulação de Direitos Humanos da Prefeitura de Jundiaí. Ao todo, foram desenvolvidas cinco temáticas com os servidores, com o objetivo de ampliar conhecimentos e contribuir para a promoção de uma política previdenciária cada vez mais inclusiva.