PRORROG O PRAZO DE VALIDADE do Concurso Público nº 01/2022, objeto do Edital nº 003 de 28 de junho de 2022, publicado na I.O.M em 01/07/2022, por mais 02 (dois) anos, contados a partir de 05 de janeiro de 2025, em observação ao item 13.3 do edital e em consonância com o art. 37, III da C.F.
Divulga o resultado da análise de recursos quanto à classificação prévia e a classificação final - Concurso Público do IPREJUN
Divulga a classificação prévia
Convoca os candidatos para procedimentos de avaliação de cotas - Concurso Público do IPREJUN
Divulga o resultado da análise dos recursos contra a prova objetiva (pontuação) - Concurso Público do IPREJUN
Convocação para a perícia médica dos candidatos PCD - Concurso Público do IPREJUN
Divulgação da análise de recursos contra o gabarito das provas objetivas e do resultado das provas objetivas (pontuação) - Concurso Público do IPREJUN
Divulgação do gabarito das provas objetivas - Concurso Público do IPREJUN
Convocação para aplicação de provas - Concurso Público IPREJUN
Edital de análise de recursos - Concurso Público IPREJUN
Divulga a análise dos requerimentos para participação na lista Afro do Concurso Público - Edital nº 03/2022 para provimento dos cargos de Assistente de Administração, Assistente Técnico de Gestão (Informática), Analista de Planejamento, Gestão e Orçamento e Assistente Social.
Divulga a análise dos requerimentos para atendimento especial no dia da aplicação da prova objetiva e análise dos requerimentos para participação na lista PCD do Concurso Público - Edital nº 03/2022 para provimento dos cargos de Assistente de Administração, Assistente Técnico de Gestão (Informática), Analista de Planejamento, Gestão e Orçamento e Assistente Social.
Retificação do Edital nº 03 de 28 de junho de 2022 - Concurso Público para os cargos de Assistente de Administração, Assistente Técnico de Gestão (Informática), Analista de Planejamento, Gestão e Orçamento e Assistente Social.
Retifica a redação do Capítulo II - item 2.1.1 para prever a exigência de registro nos respectivos órgãos de classe.
Retificação do Edital nº 03 de 28 de junho de 2022 - Concurso Público para os cargos de Assistente de Administração, Assistente Técnico de Gestão (Informática), Analista de Planejamento, Gestão e Orçamento e Assistente Social.
Retifica a redação do Capítulo IX - DA PONTUAÇÃO FINAL.
Abertura de Concurso Público para os cargos de Assistente de Administração, Assistente Técnico de Gestão (Informática), Analista de Planejamento, Gestão e Orçamento e Assistente Social.
Inscrições das 10 horas de 13 de Julho às 23h59min de 11 de Agosto de 2022, exclusivamente pela internet, no site www.vunesp.com.br
Atualizada até Abril/2022
Altera as alíquotas para cobertura do déficit técnico.
Altera o quantitativo do cargo de Analista de Planejamento, Gestão e Orçamento.
Cria gratificação para a função de agente de contratação.
Altera as alíquotas para a cobertura do déficit técnico.
Altera a Lei 5.894/2002, que criou o Instituto de Previdência do Município de Jundiaí-IPREJUN, para adequar base de cálculo de contribuição do servidor, com o regime de previdência complementar.
Institui, no âmbito municipal, o Regime de Previdência Complementar- RPC; e dá outras providências.
Editais de divulgação dos candidatos aptos à fase de entrevistas.
Estabelece normas e procedimentos para o envio de arquivo de contribuições previdenciárias individuais dos servidores públicos ativos titulares de cargo efetivo da Administração Direta e Indireta do Município de Jundiaí.
Dispõe sobre as regras para a atuação dos gestores e fiscais de contratos no âmbito do IPREJUN
Atualiza a POLÍTICA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO E DAS COMUNICAÇÕES (POSIC) do Instituto de Previdência do Município de Jundiaí
Divulga os critérios para a reavaliação dos bens móveis do Instituto de Previdência do Município de Jundiaí
Adere ao calendário municipal de eventos - 2024
Edital - Eleição do Conselho Deliberativo do IPREJUN para a o mandato de 2023 a 2025
Determina as instruções para a votação na eleição de 50% dos membros do Conselho Deliberativo do IPREJUN
Autoriza o pagamento proporcional de 50% da gratificação natalina no dia 09 de setembro de 2022.
Retifica o ato normativo nº 05/2022, para definir a data da realização da palestra e prorrogar o período de inscrições para a eleição do Conselho Deliberativo até 12 de agosto de 2022.
Divulga os candidatos selecionados pelo Conselho Deliberativo do IPREJUN para a vaga de Diretor de Administração Financeira.
Institui a Política de Classificação da Informação
Dispões sobre a seleção de candidatos ao cargo de Diretor de Administração Financeira.
Visa disciplinar a realização da eleição de 50% dos cargos de membros do Conselho Deliberativo do IPREJUN.
Institui os procedimentos para concessão de adiantamentos.
Dispõe sobre a seleção de interessados ao cargo de Diretor Financeiro do IPREJUN.
Estabelece as normas e procedimentos para o recadastramento anual obrigatório, com atualização de dados cadastrais, dos aposentados e pensionistas vinculados ao Instituto de Previdência do Município de Jundiaí no ano de 2021 (suspenso até 01 de outubro de 2021).
Estabelece as normas e procedimentos para o recadastramento anual obrigatório, com atualização de dados cadastrais, dos aposentados e pensionistas vinculados ao Instituto de Previdência do Município de Jundiaí no ano de 2021 (suspenso até 31 de agosto de 2021)
Estabelece as normas e procedimentos para o recadastramento anual obrigatório, com atualização de dados cadastrais, dos aposentados e pensionistas vinculados ao Instituto de Previdência do Município de Jundiaí no ano de 2021, e revoga o Ato Normativo nº 32, de 27 de novembro de 2020.
Designa comissão responsável pela Brigada de Incêndio do Instituto de Previdência do Município de Jundiaí.
Estabelece as normas e procedimentos para o recadastramento anual obrigatório, com atualização de dados cadastrais, dos aposentados e pensionistas vinculados ao Instituto de Previdência do Município de Jundiaí no ano de 2021.
Disciplina o atendimento prestado pelo Instituto de Previdência do Município de Jundiaí em virtude da retomada do atendimento presencial nos Órgãos Públicos Municipais.
Institui o Plano de Trabalho do IPREJUN durante o período de enfrentamento ao COVID-19
Institui a POLÍTICA PARA DIGITALIZAÇÃO E CONVERSÃO DE DOCUMENTOS EM ARQUIVOS ELETRÔNICOS.
Torna público e de conhecimento de todos servidores as práticas que serão adotadas por esse RPPS quando da concessão dos proventos de aposentadoria, em decorrência da Lei 13.846/2019.
Prorroga o prazo para realização do censo previdenciário 2020.
Dispensa o recadastramento anual obrigatório dos aposentados e pensionistas no Banco Bradesco, no ano de 2020, para os segurados que efetuarem o regular recenseamento previdenciário.
Regulamenta o procedimento a ser adotado e a base de incidência da contribuição previdenciária no caso da cessão de servidores efetivos do Município de Jundiaí.
Estabelece as normas e procedimentos para a realização de recenseamento previdenciário abrangendo todos os servidores públicos ativos titulares de cargo efetivo, aposentados e pensionistas do IPREJUN.
Disciplina o atendimento prestado pelo Instituto de Previdência do Município de Jundiaí em virtude das medidas temporárias e emergenciais de prevenção de contágio pelo COVID-19 (Revogado pelo Ato Normativo nº 30, de 16 de outubro de 2020)
Designa membros do Controle Interno do IPREJUN
Disciplina o trâmite das contratações públicas pelo Instituto de Previdência do Município de Jundiaí em virtude das medidas temporárias e emergenciais de prevenção de contágio pelo COVID-19.
Disciplina o atendimento prestado pelo Instituto de Previdência do Município de Jundiaí em virtude das medidas temporárias e emergenciais de prevenção de contágio pelo COVID-19 (Revogado pelo Ato Normativo nº 16, de 29 de maio de 2020)
Relacionado à avaliação periódica de desempenho - Ato Normativo nº 6, de 14/07/2017
Relacionado à avaliação periódica de desempenho - Ato Normativo nº 6, de 14/07/2017
Ref. Política de Segurança da Informação e Comunicações
Trata da avaliação do estágio probatório